Theo các nhà khoa học, tính cách và nghề nghiệp càng tương thích thì hiệu quả công việc càng tốt, cơ hội thành công càng cao. Nhưng bạn đã biết cách chọn nghề phù hợp với tính cách của mình chưa?

Tại sao bạn nên chọn nghề nghiệp dựa trên tính cách của bạn?

Mọi người thích gì về công việc của họ? Vì một mức lương? Vì lợi ích của tình bạn với đồng nghiệp? Hay vì cơ hội phát triển trong tương lai?

Trong khi tất cả những yếu tố này có thể là lý do khiến chúng ta yêu thích công việc của mình; Tuy nhiên, các nghiên cứu đã chỉ ra rằng sự tương thích về tính cách mới là lý do chính. Đặc điểm tính cách của chúng ta có khả năng dự đoán thành công của chúng ta trong một vai trò nhất định.

Hãy cùng JobsGO làm sáng tỏ vấn đề này qua ví dụ về người hướng nội và hướng ngoại nhé!

Theo các nhà khoa học, người hướng ngoại thành công hơn trong môi trường xã hội nơi họ phải làm việc với nhiều người khác (đồng nghiệp, khách hàng, v.v.). Trong khi đó, người hướng nội lại phù hợp hơn với những công việc độc lập, không cần tương tác nhiều.

Ngoài ra, bạn thường cảm thấy thoải mái khi làm việc khi các giá trị của bạn phù hợp với giá trị của công ty. Vì vậy, công việc của bạn có thể tạo ra kết quả tốt hơn.

Vì vậy, khi tìm kiếm cơ hội việc làm mới trong tương lai, bạn nên chọn nghề nghiệp phù hợp với tính cách của mình. Vì công việc phù hợp đòi hỏi nhiều hơn là kỹ năng, kinh nghiệm…

Đảm bảo tính cách của bạn phù hợp với nghề nghiệp là con đường dẫn đến một công việc hạnh phúc hơn. Thực tế có thể khác với mong đợi ban đầu của bạn, nhưng bạn chắc chắn sẽ tìm thấy thành công xứng đáng khi chọn đúng nghề nghiệp.

? Xem thêm: Việc làm cho những người sáng tạo?

Áp dụng bài trắc nghiệm EPI để chọn nghề phù hợp với tính cách

Năm 1947, dựa trên phân tích kết quả nghiên cứu 700 binh sĩ mắc chứng rối loạn thần kinh, giáo sư tâm lý học người Anh HJ Eysenck đã xác định được hai yếu tố chính trong tính cách con người từ tổng số 39 biến số.

• Hướng nội – hướng ngoại
• Khó chịu – ổn định cảm xúc

Ông lập luận rằng nhân cách được xây dựng bởi hai yếu tố chính này.

Để đo lường hai yếu tố này, ông đã xây dựng bảng câu hỏi EPI (Bản kiểm kê tính cách Eysenck). EPI bao gồm 24 câu hỏi về tính hướng nội và hướng ngoại, 24 câu hỏi kiểm tra sự ổn định của thần kinh và 9 câu hỏi kiểm tra độ tin cậy của câu trả lời.

Hướng nội – hướng ngoại

Người hướng ngoại là những người cởi mở, hòa đồng, có nhiều bạn bè và người quen. Họ hành động dưới ảnh hưởng của sự bốc đồng, thờ ơ và lạc quan. Người hướng ngoại yêu thích hành động và chuyển động. Cảm xúc và cảm xúc của họ không được kiểm soát chặt chẽ.

Người hướng nội thường ít nói, nhút nhát, sống nội tâm hoặc dè dặt và ít tiếp xúc với mọi người (ngoại trừ bạn bè và gia đình). Họ có xu hướng làm việc theo kế hoạch với tinh thần nghiêm túc. Người hướng nội thích trật tự và kiểm soát chặt chẽ cảm xúc của họ.

Khó chịu – ổn định cảm xúc

Thần kinh – sự bất ổn về cảm xúc được đặc trưng bởi mức độ ảnh hưởng tiêu cực cao như trầm cảm và lo lắng. Theo lý thuyết của Eysenck, những người có ngưỡng kích hoạt thấp và không thể ức chế hoặc kiểm soát các phản ứng cảm xúc của họ sẽ bị ảnh hưởng tiêu cực (chiến đấu hoặc bỏ chạy) khi đối mặt với các tác nhân gây căng thẳng. Họ rất dễ lo lắng hoặc khó chịu.

Những người ổn định về mặt cảm xúc có ngưỡng kích hoạt cao và khả năng kiểm soát cảm xúc tốt.

4 nhóm tính cách theo Eysenck

Eysenck chia con người thành bốn nhóm tính cách:

• Hướng ngoại ổn định (lạc quan): người hướng ngoại, nói nhiều, nhạy cảm, thoải mái, sôi nổi, vô tư, lãnh đạo.
• Người hướng ngoại không ổn định (nóng tính): người dễ xúc động, lo lắng, phấn khích, thất thường, bốc đồng, vô trách nhiệm
• Ổn định (lạnh lùng) hướng nội: người yên tĩnh, bình tĩnh, đáng tin cậy, có kiểm soát, ôn hòa, chu đáo, chu đáo, thụ động
• Người hướng nội không ổn định (bận rộn): người u sầu, bình tĩnh, dè dặt, bi quan, tỉnh táo, nghiêm khắc, bồn chồn, thất thường

Tính cách của bạn như thế nào? Bạn phù hợp với nghề gì?

Giới thiệu: Bản kiểm kê tính cách của Eysenck Hãy xem tính cách của bạn như thế nào nhé!

Khi bạn đã làm bài kiểm tra và tìm ra những đặc điểm tính cách của mình, hãy quay lại đây và tìm hiểu xem nghề nghiệp nào phù hợp với bạn.

Công việc phù hợp cho người hướng nội ổn định

Nếu bạn là một người hướng nội ổn định thì không nên chọn những ngành nghề phải thường xuyên tiếp xúc với mọi người như:

• Việc kinh doanh
• hướng dẫn viên du lịch
• sư phạm
• …

Bạn nên chọn công việc văn phòng hoặc công việc trực quan, ví dụ:

• Học
• Sáng tạo
• Thiết kế
• Tạo mẫu
• …

? Xem thêm: 10 công việc phù hợp với người hướng nội

Công việc phù hợp với người hướng ngoại ổn định

Nếu bạn là một người hướng ngoại ổn định, việc chọn những công việc liên quan đến quản lý như phi công, lái xe, điều phối viên,… sẽ không khiến bạn hài lòng, rồi bạn sẽ thất vọng vì không thể giao tiếp với mọi người và không dễ gây ra vấn đề. phạm sai lầm và thất bại. Bạn cũng không nên chọn nghề liên quan đến dây chuyền sản xuất đơn điệu.

Công việc phù hợp với bạn là những công việc yêu cầu giao tiếp thường xuyên:

• Việc kinh doanh
• Nổi tiếng
• Hướng dẫn viên du lịch
• …

? Xem thêm: Ngoại cảm là gì? Đặc điểm của người hướng ngoại là gì?

Công việc phù hợp cho người hướng nội không ổn định

Nếu bạn là người hướng nội không ổn định thì nên chọn nghề liên quan đến giám sát, nhưng tránh những công việc phải tiếp xúc với nhiều người (ví dụ: lãnh đạo, quản lý, sư phạm, phóng viên, hoạt động xã hội…).

Công việc phù hợp với người hướng ngoại không ổn định

Khi bạn là một người hướng ngoại không ổn định; quản lý, lãnh đạo, giáo viên, doanh nhân, v.v. là những vai diễn hoàn hảo dành cho bạn.

Bạn sẽ luôn đạt được kết quả tốt trong các lĩnh vực đòi hỏi mức độ giao tiếp cao với mọi người.

Bạn cảm thấy thế nào về việc chọn một nghề nghiệp phù hợp với tính cách của bạn? Hãy chia sẻ với JobsGO!

(JobsGO – Theo nền tảng tìm kiếm một công việc, tuyển dụngđể tạo CV xin việc)